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2020-04-23
好程序員 Python培訓(xùn)
好程序員Python培訓(xùn)分享Python程序員面試技巧，往年的這個(gè)時(shí)候，“金三銀四”的招聘熱潮已經(jīng)撲面而至。今年，因?yàn)橐咔榈挠绊?，各大公司的社招可能?ldquo;2002的場雪”一樣，比以往時(shí)候來得晚一些。當(dāng)然，對于計(jì)劃在年后找工作或者跳槽的人來說，相當(dāng)于多了一段可以用來準(zhǔn)備面試的時(shí)間，相信有這個(gè)計(jì)劃的人已經(jīng)開始各項(xiàng)準(zhǔn)備工作了。
今天，想跟大家聊一聊面試中的一些技巧，因?yàn)槲易约菏且粋€(gè)程序員，目前以Python作為主要的開發(fā)語言，我跟大家聊的也是程序員面試的相關(guān)技巧。可能我會(huì)以Python程序員面試為例，但是這些技巧應(yīng)該對程序員都有用的。
我們的簡歷上通常會(huì)有一個(gè)叫做“專業(yè)技能”的部分，這個(gè)部分通常會(huì)羅列6到12項(xiàng)左右的內(nèi)容來展示你對編程語言、開發(fā)框架、服務(wù)器產(chǎn)品、開發(fā)工具等的理解和掌握情況。這里的每句話在面試時(shí)都可能都會(huì)產(chǎn)生一個(gè)或多個(gè)對應(yīng)的問題，如果不事先做好準(zhǔn)備，只是憑感覺羅列出若干項(xiàng)內(nèi)容，那么在面試的時(shí)候必然是一個(gè)填不起的大坑。接下來，我為大家舉例說明這些坑都在什么地方。
下面的內(nèi)容是不是在你的簡歷上也有類似的描述呀，那么看看我提出的問題，你是否能夠給出漂亮的答案。
技能點(diǎn)1：熟練的使用Python語言進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)，有良好的編程習(xí)慣，對面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)原則以及常用設(shè)計(jì)模式有較為深入的理解，熟悉Python開發(fā)中常用的標(biāo)準(zhǔn)庫和第三方庫。
如果我是面試官，針對上面的描述會(huì)問你如下幾個(gè)問題。
問題1：你所指的良好的編程習(xí)慣是什么。
問這個(gè)問題其實(shí)是想考察你對編程規(guī)范（如：PEP8）的理解，除此之外還想知道你有沒有使用Lint工具檢查代碼的習(xí)慣。
問題2：說一說你知道的面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)原則有哪些；你在項(xiàng)目中用到過哪些設(shè)計(jì)模式。
很多面試者都喜歡說自己懂設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)模式，但是基本上稍微一問就原形畢露了。簡單的“哪些地方會(huì)用到單例模式”，很多面試者都答不上來，而且面試官并不想聽你說出23種設(shè)計(jì)模式的名字，而是想知道你的項(xiàng)目中哪個(gè)場景用到了哪種設(shè)計(jì)模式。
問題3：說幾個(gè)你在平時(shí)工作中用得多的標(biāo)準(zhǔn)庫和三方庫。
技能點(diǎn)2：熟練的使用Django和Flask框架進(jìn)行Web應(yīng)用后端開發(fā)，熟悉MVC（MTV）架構(gòu)模式，有在項(xiàng)目中使用django-redis、django-celery、django-rest-framework、flask-sqlalchemy、flask-restful等第三方庫的經(jīng)驗(yàn)，了解過Web.py、Tornado、Twisted等框架。
如果我是面試官，針對上面的描述會(huì)向你提出如下幾個(gè)問題。
問題1：說一下你對MVC的理解。
這個(gè)問題其實(shí)還是很友好的，但是如果你就背書式的把網(wǎng)上找到的所謂的參考答案念出來，面試官肯定是不滿意的。這種問題一定要說自己的理解和看法，好結(jié)合著項(xiàng)目來講。我在面試中還有一個(gè)神奇的發(fā)現(xiàn)就是很多面試者認(rèn)為MVC就是三層架構(gòu)，我只能說這個(gè)行業(yè)里面蹩腳的開發(fā)者還真多。
問題2：說一說Django框架中一個(gè)請求的生命周期是怎樣的。
問題3：說一說Django、Flask、Tornado框架各自的優(yōu)缺點(diǎn)。
技能點(diǎn)3：熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品MySQL和Oracle，熟練的使用SQL，對MySQL的優(yōu)化有一定程度的了解，熟悉非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品MongoDB和Redis，有使用高速緩存服務(wù)和消息隊(duì)列服務(wù)優(yōu)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
問題1：你知道哪些和MySQL優(yōu)化相關(guān)知識(shí)？
這個(gè)問題可能還是比較能夠鑒別開發(fā)者的能力和水平，因?yàn)?/font>MySQL的優(yōu)化涉及到硬件、軟件、架構(gòu)各個(gè)方面的問題，當(dāng)然還有程序本身的優(yōu)化。
問題2：在使用Redis實(shí)現(xiàn)高速緩存時(shí)，有沒有遇到過緩存雪崩、緩存穿透等問題？
問題3：比較一下你用過的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，說一下它們都適合什么樣的應(yīng)用場景。
技能點(diǎn)4：熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和模型，包括：KNN、DecisionTree、LR、Naive Bayes、SVM、PCA、AdaBoost、K-Means等。
問題1：K均值算法的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？如何對算法進(jìn)行調(diào)優(yōu)？
問題2：歐氏距離和余弦距離的特點(diǎn)和應(yīng)用場景分別是什么？
問題3：決策樹有哪些常用的啟發(fā)函數(shù)？
技能點(diǎn)5：熟練使用Linux操作系統(tǒng)，熟悉Linux常用服務(wù)的安裝和配置，熟悉Shell編程。
問題1：說一些你常用的Linux命令。
這個(gè)問題貌似非常友好，但是如果你張嘴就說出pwd、ls、cd這些命令，面試基本就結(jié)束了，為什么自己想想就明白了，想不明白就給我留言吧。
問題2：如何使用find命令根據(jù)文件大小、文件后修改時(shí)間搜索文件，如何刪除搜索到的文件。
一個(gè)命令加上的常用參數(shù)深挖一下，也可以甄別出很多對Linux系統(tǒng)并不熟悉的小白。
問題3：Shell腳本中如何定義函數(shù)？函數(shù)中如何獲取傳入的參數(shù)？如何調(diào)用函數(shù)并傳入?yún)?shù)？
技能點(diǎn)6：熟練的使用Git實(shí)施項(xiàng)目的版本控制，熟悉項(xiàng)目的開發(fā)流程。
問題1：說一下之前的公司項(xiàng)目開發(fā)使用的過程模型（開發(fā)流程）。
問題2：說一下之前的項(xiàng)目中是如何實(shí)施缺陷管理（錯(cuò)誤管理）的。
這個(gè)問題還可以繼續(xù)深挖到如何提一個(gè)缺陷報(bào)告、缺陷分為多少個(gè)級別等。
問題3：之前公司在使用git進(jìn)行版本控制時(shí)，用的是哪一種分支管理策略？
我經(jīng)常驚奇的發(fā)現(xiàn)，很多面試者說自己能熟練的使用Git，但是居然不知道Git的分支管理策略。
技能點(diǎn)7：熟悉Nginx、uWSGI、Gunicorn等服務(wù)器的配置和使用，熟Docker、K8S等工具在項(xiàng)目部署中的應(yīng)用。
問題1：之前的項(xiàng)目部署一共用了多少臺(tái)服務(wù)器？有沒有跳板機(jī)？有沒有配置VPC？
問題2：說一下WSGI是什么？比較一下uWSGI和Gunicorn。
很多面試者對CGI、WSGI這些完全沒有概念，這就是典型的知其然不知其所以然。
問題3：微服務(wù)架構(gòu)有什么優(yōu)點(diǎn)？項(xiàng)目中是否使用過微服務(wù)架構(gòu)？
技能點(diǎn)8：熟悉Web前端開發(fā)的語言和框架，對HTML、CSS和JavaScript有較好的理解和掌握，熟悉jQuery、Lodash、Bootstrap、AngularJS、Vue.js等前端庫和框架。
前端的東西我也不太懂，也沒有什么發(fā)言權(quán)，但是一般面試的時(shí)候我也喜歡問下面幾個(gè)問題。
問題1：你們公司的前端用過哪些庫和框架？
就算你只負(fù)責(zé)后端開發(fā)，但是前端用的技術(shù)肯定也應(yīng)該是清楚的，沒吃過豬肉也見過豬跑。
問題2：你們移動(dòng)端是原生開發(fā)還是跨平臺(tái)開發(fā)？
這個(gè)問題可以繼續(xù)追問關(guān)于跨平臺(tái)開發(fā)工具的相關(guān)問題，道理跟個(gè)問題一樣。
問題3：你們公司前端跟后端如何對接工作？例如遇到數(shù)據(jù)格式化之類的問題時(shí)，到底是前端來處理還是后端來處理。
看到這里，相信你已經(jīng)比較深刻的體會(huì)到了寫簡歷是個(gè)技術(shù)活，一不小心就給自己挖一個(gè)在面試的過程中無法填補(bǔ)的大坑。那么如何提前把這個(gè)坑填好了，兩個(gè)辦法：
1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)的制作簡歷，不要把無法把控的內(nèi)容強(qiáng)加到自己的簡歷上。
2. 對于已經(jīng)做好了簡歷，給它做一版標(biāo)注稿，把可能遇到的問題提前標(biāo)注好，并借此思考這些問題應(yīng)該如何解決，這也算是對之前學(xué)習(xí)工作的經(jīng)歷做一個(gè)總結(jié)和沉淀。
當(dāng)然，剛才只說了“專業(yè)技能”的部分，至于”工作經(jīng)歷“和”項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)“的部分也會(huì)有類似的問題。行成于思?xì)в陔S，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，制作一份有競爭力的簡歷的關(guān)鍵就在于此。面試當(dāng)然不僅僅是簡歷，簡歷只是一個(gè)開始，找工作需要的是展示自己的綜合實(shí)力。但是，我們相信好的開始是成功的一半，首先做好自己的簡歷，才能迎來美好的”金三銀四“。
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